|
|
| Indien deze mail onvolledig of onleesbaar is. Bekijk dan de online versie |
|
|
|
|
|
|
 |
 |
 |
|
 |
 |
In dit nieuwsbericht:
-Werkdrukmodel nieuw in de Arbocatalogus PO,
-Het werkdrukakkoord,
-Psychosociale Arbeidsbelasting en
-voor u geselecteerd:
'Wij zijn het lerarentekort'
'De centen van de sector PO'.
De redactieraad van de Arbocatalogus PO. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
| Psychosociale arbeidsbelasting |
Werkstress veroorzaakt verzuim, uitval en lagere productiviteit van werknemers. Werkstress kan ontstaan door te hoge werkdruk, seksuele intimidatie, pesten, arbeidsdiscriminatie en agressie en geweld. Of een combinatie hiervan. De wet noemt deze factoren Psychosociale arbeidsbelasting (PSA).
De Arbowet verplicht werkgevers om deze zaken aan te pakken.
Bovengenoemde arbo-onderwerpen zijn opgenomen in de Arbocatalogus PO:
Agressie en geweld tegen personeel: Beschrijving en Oplossing.
Discriminatie: Beschrijving en Oplossing.
Pesten: Beschrijving en Oplossing.
Seksuele intimidatie: Beschrijving en Oplossing.
Sociale veiligheid: sociaal veiligheidsbeleid: Beschrijving en Oplossing.
Werkdrukmodel: Stappenplan Werkdruk 1 tot en met 7 en Geheel werkdrukmodel.
Zelfinspecties Werkdruk en ongewenst gedrag
Met de drie zelfinspecties van de Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid checkt u of u genoeg doet om werkstress te voorkomen.
Ga hier naar de zelfinspecties Werkdruk en ongewenst gedrag.
Wegwijzers over de aanpak van ongewenst gedrag op het werk
Met de wegwijzers ongewenst gedrag op het werk pakt u pesten, discriminatie en seksuele intimidatie op het werk aan.
Wegwijzers aanpak ongewenst gedrag op het werk.
Gezonde Werkdruk?! Daar word je beter van
Het terugdringen van een te hoge werkdruk is een van de belangrijkste onderwerpen waarbij het Vervangingsfonds samen met werkgevers en medewerkers in het primair onderwijs actief aan werkt. In het project “Gezonde Werkdruk?! Daar word je beter van” zoeken we samen met scholen naar nieuwe oplossingen voor werkdruk.
Lees hier meer over “Gezonde Werkdruk?! Daar word je beter van”.
Lees hier de uitkomsten en ervaringen van de pilot.
Werkdruk aanpakken in het onderwijs, wat werkt wel?
De aanpak van werkdruk in het onderwijs vereist een gezamenlijke inspanning van zowel schoolleiders als medewerkers.
"Als draagvlak bij een van de twee ontoereikend is, dan zal de aanpak niet slagen", concludeert onderzoeker Roos Schelvis (TNO/VUmc) in haar proefschirft 'Verminderen van werkstress bij docenten'.
Lees hier verder.
Artikel 'Dossier: Werkdruk en werkstress'.
In dit dossier staan diverse artikels over Werkdruk en werkstress. Onder andere artikels over
Trends in de psychosociale arbeidsbelasting, Burn-out en bevlogenheid en de Werkdruk Wegwijzer.
Dossier: Werkdruk en werkstress.
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
| Voor u geselecteerd |
Wij zijn 'het lerarentekort
De leerkracht die door de hoge werkdruk een ander vak heeft gekozen, de leraar die maar geen vast contract krijgt, de zij-instroomer die snel weer uitstroomt.
Wie zijn ze en waar lopen ze tegenaan?
Dossier: 'De centen van de sector PO'.
Alles wat u altijd al wilde weten over de financiën in het primair onderwijs.
'De centen van de sector PO'. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
 |
|
|
| © terug naar boven | U ontvangt deze e-mail op het volgende adres: |
|
|
|
|
|
|
|
