 |
Beste lezer,
In deze nieuwsbrief van het Vervangingsfonds leest u meer over:
• Retourneer tijdig uw getekende 'Compliance verklaring - 2017';
• Premiewijzigingen per 1 januari 2017;
• Praktijkverhalen vanuit de Tenderregeling Werkplezier;
• Rekeningnummer voor premie incasso wijzigt per 1 januari 2017;
• Aanvraag eigen risicodragerschap;
• Nieuwe Rentree in aantocht;
• Tillen, bukken, duwen, trekken en dragen;
• Nieuwe aanvraagperiode ESF Subsidie duurzame inzetbaarheid.
Veel leesplezier! |
 |
|
|
|
|
| Retourneer tijdig uw getekende 'Compliance verklaring - 2017' |
| Uiterlijk 31 januari 2017 |
|
|
|
|
 |
 |
|
Per 27 oktober 2016 hebben besturen, die geen eigen risicodrager zijn, een brief ontvangen met betrekking tot de ‘Compliance verklaring inzake gegevenslevering – 2017’. De uiterlijke datum om deze verklaring te retourneren aan het Vervangingsfonds is 31 januari 2017.
Het tijdig retourneren van de ‘Compliance verklaring – 2017’ is één van de voorwaarden om voor bekostiging in aanmerking te komen. U vindt deze voorwaarde terug in Artikel 29 van het Reglement Vervangingsfonds. Stuurt u de verklaring later in, dan wordt de uitbetaling van vervangingskosten opgeschort, totdat het Vervangingsfonds de verklaring daadwerkelijk heeft ontvangen.
Lees meer |
|
|
|
|
|
|
Premiepercentages Vervangingsfonds wijzigen per 1 januari 2017
|
 |
|
 |
|
Het bestuur van het Vervangingsfonds heeft besloten de premies Vervangingsfonds te wijzigen met ingang van 1 januari 2017.
Zowel de besturen in het primair onderwijs als hun administratiekantoren zijn, per brief van 1 november 2016, geïnformeerd over de premiewijzigingen.
Premies ‘verplicht’ en ‘vrijwillig’
Deze premies worden per 1 januari 2017 verlaagd van 6,18% naar 4,85%.
Premies voor eigen risicodragers
De premie voor de besturen die de status van (volledig) eigen risicodrager is verleend, wordt per 1 januari 2017 verlaagd van 0,27% naar 0,24%.
Lees verder
Infopagina Premies |
|
|
|
|
|
|
| Praktijkverhalen vanuit de Tenderregeling Werkplezier |
| Andere scholen inspireren |
|
|
|
|
|
 |
|
De komende weken worden een aantal praktijkverhalen, die uit de Tenderregeling Werkplezier voortkomen, gepubliceerd via www.vervangingsfonds.nl. Deze verhalen kunnen andere scholen inspireren om aan de slag te gaan met werkplezier en de aanpak van werkdruk.
Vanuit het beleidsprogramma ‘Schakel’ van het Vervangingsfonds is in 2013 de Tenderregeling Werkplezier ontwikkeld. De doelstelling van de Tenderregeling Werkplezier was om de stijgende tendens ten aanzien van ervaren werkdruk in het primair onderwijs te doorbreken door het werkplezier te vergroten.
Meer praktijkverhalen van het Vervangingsfonds |
|
|
|
|
|
|
| Rekeningnummer voor premie incasso wijzigt per 1 januari 2017 |
Automatische premie incasso mogelijk vanaf 1 januari 2017
|
| |
| |
Het Vervangingsfonds stapt binnenkort over van Royal Bank of Scotland naar ING Bank. Dit heeft gevolgen voor de maandelijkse premiebetaling. De premie moet met ingang van 1 januari 2017 naar een ander rekeningnummer worden overgemaakt.
Daarnaast is het met ingang van 1 januari 2017 mogelijk om de premie automatisch te laten incasseren door het Vervangingsfonds. Op die manier wordt de premie altijd op tijd betaald en hoeven besturen geen maandelijks terugkerende betalingen meer te regelen. De automatische incasso kunnen
besturen regelen door het afgeven van een doorlopende machtiging aan het Vervangingsfonds.
Lees meer |
|
 |
|
|
|
|
| Aanvraag eigen risicodragerschap |
| Documenten aanleveren kan tot 31 december 2016 |
| |
Wilt u ERD worden per 1 januari 2017 dan dient u uw aanvraag uiterlijk 5 november 2016 aan te leveren bij het Vervangingsfonds. U heeft echter tot 31 december 2016 de tijd om de benodigde documenten - zoals de verklaring van de P(G)MR - aan te leveren.
Meer weten? Kijk op de Infopagina ERD. |
|
|
|
|
|
|
| Nieuwe R]entree in aantocht |
|
|
 |
|
De najaarseditie van R]entree ligt 12 november op de mat.
In deze editie onder andere:
- de nieuwe subsidie Lerend Werken;
- Good practice: de Kameleon blij met deelname aan Project Werkdruk;
- ‘Mijn Vf’, waarom ook weer;
- Krimpregio’s geholpen met Sectorplan PO;
...en nog veel meer.
Hou dus uw brievenbus in de gaten. |
|
|
|
|
|
|
| Tillen, bukken, duwen, trekken en dragen |
| Weet hoe het moet en voorkom fysiek leed |
|
|
 |
|
Het vervangingsfonds heeft een Top 5 samengesteld van de meest gescoorde aandachtspunten uit de RI&E. Op de tweede plaats van die Top 5 staat ‘Medewerkers ontvangen niet met enige regelmaat voorlichting over de juiste werkhouding’.
Voor leerkrachten in de onderbouw, conciërges en onderwijsondersteunend personeel is dat wel van belang. Zij lopen namelijk risico als het om fysieke belasting gaat.
Lees meer |
|
|
|
|
|
|
| Nieuwe aanvraagperiode ESF Subsidie duurzame inzetbaarheid |
| Van 14 tot en met 25 november 2016 |
|
|
 |
|
Onderwijsorganisaties kunnen van 14 november tot en met 25 november 2016 een aanvraag indienen bij het Agentschap SZW voor de ESF-subsidie om de duurzame inzetbaarheid van werknemers te verbeteren. Wilt u ook óf effectiever aan de slag met duurzame inzetbaarheid? Maak dan nu gebruik van deze subsidiemogelijkheid.
Meer info is te vinden op de website van het Agentschap SZW. |
|
|
|
|
|
|
